【項目簡介】
重在決策，贏在執(zhí)行，提升執(zhí)行力，塑造競爭力，成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政 能力出發(fā)，即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí)，又關(guān)注執(zhí)政能力的提升，課程設(shè)計從學(xué)員的實際工作需要出發(fā)，既有理論性、實踐性，又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程 體系。 
【培訓(xùn)目標(biāo)】
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察，提高司法行政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)；提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競爭力——執(zhí) 政能力，樹立和實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷提高工作的積極性、主動性 和創(chuàng)造性，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新司法行政干部隊伍，為當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓ぷ鞯目沙掷m(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理，為促進經(jīng)濟社會發(fā) 展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。
【培訓(xùn)對象】各省司法行政系統(tǒng)處級干部及后備干部。 
【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。
【核心課程簡介】 課程涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、公共管理學(xué)，政治理論、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)層面的內(nèi)容（供選擇）。

【培訓(xùn)師資】名校教授，省政府和地方政府主管經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家。
【培訓(xùn)教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料，完善的學(xué)員學(xué)習(xí)手冊。 
【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。 
【培訓(xùn)保障條件】
 硬件：學(xué)校高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。
 軟件：培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。
 1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整；
 2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞；
 3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通；
 4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化；
 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛。